أوبن أيه آي تستعد لمنافسة لينكد إن بمنصة توظيف ذكية قريبآ
أعلنت شركة OpenAI الأميركية عن خططها لإطلاق منصة توظيف جديدة تعتمد على الذكاء الاصطناعي، لتكون خطوة جريئة تدخل بها الشركة مجال التوظيف الإلكتروني في منافسة مباشرة مع شبكة لينكد إن الشهيرة.
OpenAI تدخل سباق التوظيف بالذكاء الاصطناعي و مواجهة مرتقبة مع لينكد إن linkedIn
المنصة، التي ينتظر أن تحمل اسم OpenAI Jobs Platform، من المقرر أن ترى النور منتصف العام المقبل، وتهدف إلى تقديم تجربة مختلفة لأصحاب الأعمال والباحثين عن وظائف عبر خوارزميات ذكية قادرة على إيجاد التوافق الأمثل بين الطرفين.
- فيدجي سيمو، المسؤولة عن قطاع التطبيقات داخل الشركة، أوضحت أن المنصة ستوفر حلولًا مرنة لا تقتصر على الشركات الكبرى فقط، بل ستشمل أيضًا المؤسسات الصغيرة وحتى الجهات الحكومية المحلية، وهو ما يعكس رغبة أوبن أيه.آي في جعل الذكاء الاصطناعي أداة عملية في سوق العمل.
وفي لقاء غير رسمي مع الصحفيين، كشف سام ألتمان الرئيس التنفيذي للشركة أن سيمو ستتولى الإشراف على مشاريع متعددة خارج نطاق محادثات ChatGPT، مشيرًا إلى أن خطط الشركة تشمل كذلك تطوير متصفح جديد وتطبيق للتواصل الاجتماعي مدعومين بالذكاء الاصطناعي.
التحركات الأخيرة لأوبن أيه.آي تضعها في مواجهة مباشرة مع لينكد إن، المنصة التي استثمرت بدورها في أدوات الذكاء الاصطناعي لتسهيل عمليات التوظيف وتبسيط رحلة البحث عن عمل. المفارقة أن لينكد إن مملوكة لشركة مايكروسوفت، أحد أكبر الداعمين الماليين لأوبن أيه.آي، ما يجعل المنافسة أكثر إثارة.
وبجانب منصة التوظيف، تعمل الشركة أيضًا على أكاديمية أوبن أيه.آي، وهي مبادرة تعليمية عبر الإنترنت تمنح شهادات مختلفة في مجالات "مهارات الذكاء الاصطناعي"، مع نية لإطلاق برنامج تجريبي لهذه الشهادات مع نهاية العام الجاري.
بهذا التوجه، يبدو أن أوبن أيه.آي تخطط لتوسيع نفوذها بشكل أكبر، ليس فقط في الذكاء الاصطناعي للمحادثة، بل أيضًا في أسواق العمل، التعليم والتواصل، ما يجعلها منافسًا حقيقيًا لشركات عملاقة اعتادت السيطرة على هذه المجالات.
